Zwischen Klimakatastrophe, gesellschaftlichen Spannungen, Fachkräfteengpässen und Industrie 4.0 - die kostenlose wisoak-Veranstaltungsreihe Weiterbildung im Wandel wird sich über die nächsten zwei Jahre mit dem digitalen und sozialökologischen Wandel in unserer Gesellschaft und der Frage beschäftigen, welche Herausforderungen dieser für die berufliche Bildung mit sich bringt.
In diesem Kontext haben die Teilnehmenden die Möglichkeit, sich in Präsenz, digital oder in einem Hybrid-Setting mit einigen relevanten Themen der Weiterbildung und ihrer gegenwärtigen sowie künftigen Ausrichtung zu beschäftigen.
Die Veranstaltungsreihe bewegt sich in einem Rahmen aus Impulsvorträgen mit anschließenden Workshops, Forumsdiskussionen und Dialogsituationen – analog und digital werden Expert:innen aus diversen Fachbereichen Ihr Know-how weitergeben.
Die kostenlose Veranstaltungsreihe läuft bis 2024 und wird laufend um aktuelle Workshops erweitert.
AKTUELLE VERANSTALTUNG
KI im Unternehmen für ALLE ein Nutzen - Potenziale erkennen, Vielfalt stärken
DATUM: 13. November 2024, 16:00 - 18:30 Uhr
VERANSTALTUNGSORT: wisoak
Bertha-von-Suttner-Straße 17
28207 Bremen
Wir laden Sie herzlich zur kostenfreien Abendveranstaltung im Rahmen unserer Reihe „Weiterbildung im Wandel“ am 13. November 2024 ein. Von 16:00 bis 18:30 Uhr (Ankommen ab 15:30 Uhr) möchten wir mit Ihnen die Möglichkeiten und Herausforderungen von Künstlicher Intelligenz (KI) in Unternehmen erkunden und diskutieren, wie wir die Vielfalt der Beschäftigten hier berücksichtigen, nutzen und stärken können.
In Kooperation mit: Das IT-Bildungshaus und Verbundprojekt RessourcenEntwicklung in Dienstleistungsarbeit (RessourcE)
Freuen Sie sich auf spannende Impulse aus Forschung und Praxis, interaktive Workshops und anregende Diskussionen rund um die Themen KI, Ethik, Mitbestimmung und Barrierefreiheit.
Das erwartet Sie:
- Impulsvortrag zu KI in Unternehmen
- Beispiele aus der Forschung und Praxis (Prompten-Workshop für Beschäftigte | KI-unterstützten Potenzialerkennung)
- Workshop: Akzeptanz der Beschäftigten - Welche Perspektiven sollten in meinem Arbeitskontext Berücksichtigung finden?
- Input und Panelgespräch zu: Vielfaltsdimensionen/Was braucht es damit KI uns ALLEN weiterhilft?/Barrierearme KI(-Weiterbildung)
Für Snacks und Getränke ist gesorgt!
ANMELDUNGEN SIND NOCH MÖGLICH
wisoak
Bertha-von-Suttner-Straße 17
28207 Bremen
Telefon: 0421 · 4499-5
E-Mail: weiterbildungimwandel(at)wisoak.de
VERGANGENE VERANSTALTUNGEN
22. August 2024, 16:00 - 18:30 Uhr: „Psychische Herausforderungen - besser verstehen und begegnen im Arbeitskontext”
Am 22.08.2024 fand die Veranstaltung „Psychische Herausforderungen - besser verstehen und begegnen im Arbeitskontext” statt. Hintergrund: Ein beachtlicher Anteil unserer arbeitenden Gesellschaft hat psychische Gesundheitsbeeinträchtigungen, -erkrankungen oder Krisenerfahrungen erlebt. Obwohl psychische Themen zunehmend weniger tabuisiert werden, ist der Umgang mit psychischen Einschränkungen und Belastungen im Arbeitskontext sowohl für betroffene Menschen als auch für ihre Kolleg:innen und Vorgesetzten oft mit Unsicherheiten verbunden.
Nachdem die wisoak-Mitarbeiterin Rebecca Kludig mit ein paar einleitenden Sätzen den Workshop eröffenete, übergab sie die Moderation des Abends an das Fokus-Team. Es folgten ein Kurzvortrag zum Thema psychische Erkrankungen im Arbeitskontext sowie ein Erfahrungsbericht zu einer psychischen Krisenerfahrung. Anschließend gab es die Gelegenheit, sich bei Snacks und Getränken über das Gehörte auszutauschen. Der zweite Teil des Programms bestand aus einem Workshop, in dem in vier Gruppen Herausforderungen zu Lösungsansätzen herausgearbeitet wurden. Der informative Abend endete mit einer Zusammenfassung und Umfrage.
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Video zur Veranstaltung
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In Kooperation mit
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18. April 2024, Perspektiven bieten! Hilfskräfte im Fokus
Hilfskräfte wie Pflegehilfskräfte, Hauswirtschafts- und Reinigungskräfte sowie Betreuungskräfte spielen eine entscheidende Rolle in der Pflege, wurden aber bisher in Politik und Forschung vernachlässigt. Hohe Fluktuation und Personalmangel auf Unternehmensseite sowie physische und/oder psychosoziale Belastungen für die Hilfskräfte stellen große Herausforderungen dar.
Bei unserer Abendveranstaltung am 18. April 2024 wurde diese wichtige Zielgruppe in den Fokus gerückt. Es wurden Erfahrungen geteilt und gemeinsame Lösungsansätze erarbeitet, um das Arbeitsumfeld zu verbessern, Teamgeist zu fördern und somit Mitarbeiter:innen langfristig zu binden.
Nach einer kurzen Begrüßung und thematischen Einordnung der Veranstaltung durch die wisoak-Mitarbeitenden Rebecca Kludig und Asmus Nitschke lud Martin Schmidt vom Projekt RessourcE die Anwesenden in seinem Workshop zu einem spannenden Perspektivwechsel ein. Es wurden Erfahrungen und Perspektiven ausgetauscht und interessante Lösungsansätze zur Gestaltung der Zukunft ausgearbeitet.
Abgerundet wurde der erkennntisreiche Abend mit einem Fazit von Frau Kludig und Thomas Gebel, Leitung Programmentwicklung bei der wisoak. Hier lag ein Fokus darauf, welchen Beitrag die Weiterbildungbranche zu einer Verbesserung der Arbeitsbedingeungen in der Pflege leisten kann.
Der Workshop fand im Rahmen unserer Veranstaltungsreihe Weiterbildung im Wandel statt. Die Reihe behandelt Fragen rund um die Themen digitaler Wandel und sozialökologische Transformation. Dieser Abend wird in Kooperation mit dem Projekt RessourcE und der Initiative zur sozialen Rehabilitation e.V. gestaltet.
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18. Januar 2024, Future Skills - Was hat es damit auf sich und wie gelingt der Praxistransfer?
Vortrag
Die Veranstaltung startete mit einem lebendigen Vortrag zu ‚Future Skills‘ von Eugenia Wiest, Expertin für New Work und Future Skills. Nach diesem ersten Input begleiteten Sie die Beraterinnen Janna Schlegelmilch und Isabel Wolf von der RKW Servicestelle digital am Arbeitsplatz durch zwei inspirierende Workshops.
Workshop 1
Im ersten Workshop wurden die folgenden Future Skills in den Fokus genommen:
• Selbstführungskompetenz
• Entscheidungskompetenz
• Resilienz
• Lernkompetenz
Zunächst konnte ausgelotet werden, welche dieser Future Skills vor dem Hintergrund der individuellen und organisationalen Erfahrungen relevant sind.
Workshop 2
Im zweiten Workshop setzten wir uns ganz praktisch mit dem folgenden Future Skill auseinander:
• Kollaborationskompetenz
Die Abendveranstaltung bot Impulse für die bewusste Auseinandersetzung mit dem Thema Future Skills. Wie können Sie berufliche (Weiter-) Entwicklung vorantreiben, um sich und Ihre Institution in einer stetig wandelnden Arbeitswelt zu behaupten?
Wir setzten in der Averanstaltung auf den anregenden Austausch von Erfahrungen in einer einladenden Atmosphäre - und das nicht zuletzt während der Networking-Pause, begleitet von einem köstlich kleinen Buffet. Der Abend wurde in Kooperation mit der RKW Servicestelle digital am Arbeitsplatz gestaltet.
In Kooperation mit:
Bildergalerie und Nachbericht
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Videos zur Veranstaltung
Workshop Future Skills - hier geht es zum Youtube-Video
Ankündigung Workshop Future Skills - hier geht es zum Youtube-Video
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Aktuelle wisoak-Veranstaltungen zum Thema Future Skills
Dienstag, 19.09.2023: Workshop: Wie geht gute Klimakommunikation?
Am 19. September war Dr. Christian Gutsche zu Gast bei der wisoak in der Bertha-von-Suttner-Straße 17. In seinem Workshop “Wie geht gute Klimakommunikation?” machte er deutlich, warum viele gutgemeinte, ambitionierte Klimaschutz- und Nachhaltigkeitsprojekte in Betrieben und öffentlichen Einrichtungen scheitern und was mit einer zielgruppenorientierten Kommunikation erreicht werden könne. Gutsches Lösungsansätze für gute Klimakommunikation wurden anschließend in Kleinsgruppen von zwei bis vier Personen bearbeiten und vertieft. Und zwar auf dem Hintergrund der eigenen Erfahrungen der Teilnehmenden. In einem abschließenden Gespräch wurde über die Ergebnisse der Arbeitsgruppen gesprochen und persönliche Erfahrungen ausgetauscht.
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Dienstag, 09.05.2023: Digitales bzw. hybrides Unterrichten - Lernbegleitung in digitalisierten Unterrichtsszenarien
Im Rahmen der wisoak-Veranstaltungsreihe Weiterbildung im Wandel fand der Workshop Digitales bzw. hybrides Unterrichten - Lernbegleitung in digitalisierten Unterrichtsszenarien. In einem dynamischen Museums-Format hatten die Teilnehmenden die Möglichkeit, sich an insgesamt sechs Stationen über digitale und hybride Lehre zu informieren und in Fachgespächen auszutauschen. Zu den Stationen: In seiner Live-Station berichtete Christoph Simon über die Produktion und den Einsatz von modernen Lernmedien und berichtete, wie die neuen Veranstaltungen rund um die digitlae Lehre konzipiert wurden. Martin Schmidt berichtete in seiner Live-Station über seine Erfahrungen aus dem ersten Pandemiejahr und wie er seine Lehre anpasste (Schwerpunkte: Beziehungsaufbau und Wissensvermittlung). An der Station von Dr. Franziska Kersten Techinktipps zur Onlinelehre vermittelt. Im selben Raum gab wisoak-Mitarbeiter Thomas Veith einen spannenden Einblick in das neue wisoak-Hybridstudio. Darüber hinaus konnten die Besucher:innen an einer Onlineumfrage zu Fortbildungsbedarfen teilnehmen sowie Informationen zum BMBF-Projekt zur Dozierenden-Personaserstellung erhalten. In einer Abschlussdiskussion wurden Erfahrungen zusammengetragen und sich über die Vor- und Nachteile von Onlinelehre ausgetauscht.
Downloads Veranstaltungsmaterialien
Flyer-Veranstaltungsablauf
Flyer-Dozierenden-Personas
Flyer-Techniktipps
Video zur Veranstaltung
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Dokumentation und Bildergalerie
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Frühjahr 2023: ChatGPT in der Erwachsenenbildung
Am Donnerstag, 23. März 2023, bot die wisoak Interessierten die Möglichkeit, bei einer spannenden Online-Veranstaltung zum Thema ChatGPT in der Erwachsenenbildung teilzunehmen. In dem rund eineinhalbstündigen Seminar gab Nele Hirsch (eBildungslabor) einen Ein- und Ausblick über die sprachbasierte KI-Anwendung, die im November 2022 veröffentlicht wurde und seitdem viele Menschen beschäftigt. Darüber hinaus berichtete sie in einem Impuls über Herausforderungen im Bildungsbereich mit Fokus auf die Erwachsenenbildung und teilte erste Herangehensweisen, die sie in ihrer eigenen Arbeit erprobt oder bei anderen Akteur:innen kennen gelernt hat. Auch für Nachfragen und Denkanstöße bot die Veranstaltung einen optimalen Raum.
Video zur Veranstaltung
(Link zu youtube.com)
Workshop 26. April 2023
Am 26. April 2023 startete der 1. Teil des Online-Workshops zum Thema „ChatGPT in der Erwachsenenbildung - Mit KI lernen und lehren“ mit Nele Hirsch. In dem zweiteiligen Workshop ging es darum, gemeinsam und im Austausch eine individuelle Strategie zu entwickeln, wie KI in der Bildung genutzt werden kann. Begonnen wurde mit gemeinsamem Ausprobieren von KI-Tools, um zu verstehen, wie sie funktionieren und wie sie in der Bildung eingesetzt werden können. Anschließend wurden Erfahrungsberichte gesammelt und ausgetauscht.
Workshop 10. Mai 2023
Am 10. Mai ludt die wisoak dann gemeinsam mit Nele Hirsch zum zweiten Workshop zum Thema Chat GPT ein. Der Fokus des Workshops lag auf sprachbasierten KI-Modellen wie ChatGPT. Das Ziel war es, dass alle Beteiligten am Ende des Workshops eine klare Vorstellung davon haben, wie KI zum Lehren und Lernen einsetzbar ist und wie konkret bei der Implementierung vorgegangen werden könne.
Mittwoch, 23.11.2022: Diversity und Digitalisierung
Die Veranstaltungsreihe Weiterbildung im Wandel fokussiert den digitalen und sozialökologischen Wandel in unserer Gesellschaft – und die Herausforderungen, die damit für die Weiterbildung verbunden sind.
Den Auftakt der Veranstaltungsreihe bildete am Mittwoch, den 23. November 2022 von 16:00 bis 19:00 Uhr, der kostenlose Workshop „Diversity und Digitalisierung“. Die Medienagentur vomhörensehen aus Bremen stellte in Kooperation mit der wisoak das Schulungsmodul für diversity-sensible Personalauswahlverfahren vor. Es ging dabei beispielhaft und konkret um die Verknüpfung von Digitalisierung und Diversity: welchen Beitrag, so fragten wir, können virtuelle Welten leisten, um reale Personalauswahlverfahren künftig fairer und diskriminierungsbewusster zu gestalten? Durch das Eintauchen mit der VR-Brille in eine virtuelle Realität erfährt der ganze Körper die Situation, auch Mind-Body-Connection genannt. Deshalb sollen die Lerninhalte für Schulungen im öffentlichen Dienst um eine VR-gestützte Anwendung erweitert werden. In einem interaktiven Online-Workshop, mit Expert:innen aus dem Bereich Diversity und Personal, wurden Herausforderungen und Visionen für Bewerbungsprozesse erarbeitet. Dieser Workshop war Grundlage, um ein geeignetes Drehbuch zu entwickeln. Der Pilotfilm wurde den Teilnehmenden in der Veranstaltung vorgestellt und erlebbar gemacht. Eine virtuelle Welt, die Perspektive wechseln, Diskriminierung nachempfinden - das Projekt Diverse Reality soll genau das möglich machen. Denn soziale Ausgrenzung und Diskriminierung passieren oft unbewusst, auch in Bewerbungsprozessen. Mit dem Virtual-Reality-Film für Diversity-Schulungen wird dadurch ein Bewusstsein geschaffen und sensibilisiert.
Im Workshop stellte die Medienagentur zunächst ihren VR-Prototypen Diverse Reality vor. Im zweiten Part testeten die Teilnehmenden die Brillen. Anschließend wurden gemeinsam mit den Entwickler:innen potentielle Anwendungsfelder des VR-Tools in der Aus- und Weiterbildung sowie Bedingungen, Möglichkeiten und Grenzen ihres Einsatzes diskutiert. Geplant sind weitere Veranstaltungen mit relevanten Themen der digitalen Transformation für die berufliche Bildung.
Video zur Veranstaltung
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Dokumentation und Bildergalerie
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Kontakt
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